第九章 技术进步

    现在我们必须开始谈技术进步。目前我们继续假设，对每一类型的商品和设备说来，符合每一种技术知识情况的，只有一种可能的生产方法（在下一章中将讨论一种在一定的知识状态下，需要不同的劳动对资本的比率的技术可能性的光谱）。 注42

    新发明的传播

    随着时间的进展，企业家们不断地采用生产方法上的种种改良。 注43 某些人比其他的人较为积极，并且在各个行业中都有一些进步的首先做出新发明的企业单位，而其余的只是迫于竞争的压力才来效法（那些顽固的保守分子，或者那些无法筹措资金来增加新方法所需要的投资的人，最后从行业中被淘汰，他们在经济中的地位由别人替补）。

    新方法在整个经济中普遍传播的速度，部分地决定于资本财货的物质寿命。当破旧的设备得到重置时，那些新装置的资本财货体现了企业家所能弄到的最新的技术方法。能够加速生产过程因而节省流动资本的那种新发明很快地就被普遍采用（除非最初的发明人保守秘密或者取得了专利权的保障），因为具体化于在制品里的资本财货，随着生产的进行，不断地被补充；如果是牢固耐久的设备，那就好像在进行一种不断的跳背游戏。假定在某种工业中，十年是工厂设备可以获利的寿命；那么，厂龄九年的设备的产品成本最高而利润最低；次年更换新的设备，这些设备具有过去十年中人们改进的一切优点。九年后它又将成为一种高成本的设备，由于每年有新的设备出来跳在前面，它已经逐渐落后。

    在工厂设备具有潜在的长寿命（物质上牢固耐久）的场合，它由改良的设备来替代的速度，大部分决定于企业家之间竞争的程度。一个进步的企业家在装置了可减低某种商品的生产成本的新设备以后，也许决定继续按以前的价格出售这种商品，因为他满足于市场上大致不变的一份营业额，并且这样获得较高的利润。在这样的情况下，对不进步的企业家就没有迫使他们非进步不可的任何压力，旧的设备和以前同样可以获利，可以保留到它的自然寿命届满为止，而在它无论如何必须更换的时候才代以改良的设备（如果有新的方法可以采用）。

    如果那进步的企业家要利用较低的成本来扩大他在市场上的份额（或者担心自己如果不扩大，别人会扩大），他就稍微降低一点价格，并且提高工资争取较多的劳动。和他竞争的那些有旧设备的企业家们，为自卫起见，不得不跟着采取同样的步骤，这样继续发展下去，直到（以那种产品计算的）工资率已经上升到旧设备不能再产生准租金的地步为止。于是旧的设备只好丢弃，有关的企业家们或者把自己在市场上的地位让给那进步的企业家，或者装置新的设备，保持自己的地位。于是跳背游戏加速进行，工厂设备的经济寿命短于本身潜在的物质寿命。

    当新发明传播的速度很快时，进步的企业家从进步中得不到什么利益，因为由于成本较低而可能得到的额外利润，很快地就被效法者的竞争弄得不可能得到。一个企业家如果有一种新的打算，而这种打算需要在设备上大量投资，他就进退两难。他不愿意装置这种新设备，除非有把握能从中收回足够的准租金来偿还这笔投资，并且至少产生当时的利润率。如果其他的企业家不久将装置更好的设备，这种设备能产生高收益的时期就短，它全部使用期内的准租金总数就不够多。可是，如果他不装置这种设备，而他的竞争者做出某种相等的改进，他就会受到价格下跌的损失，而不能先得到成本降低的利益。他认为最好没有人做这种改进，可是，如果有人来改进的话，最好这是他自己。这就引起我们可以叫作“专利权的矛盾”的那种情况。专利权是一种巧妙的手段，可以防止新方法在最初的投资者取得足以诱致必要的投资的利润以前就传播开去。专利制度的理由是，这种制度使技术上的改进较慢地被普遍采用，从而保证会有更多的改进可以被普遍采用。专利制度引起了资本主义经营方式中某些极重大的复杂情况，并且产生了许多反常的状态。既然它的根源是一种矛盾，就不可能有一个所谓理想的有益的专利制度；在某些特殊情况下，它必然产生消极的结果，不必要地妨碍进步，即使总的说来它的一般影响是有利的。在许多生产行业中，法定的专利权是不重要的，而这种本质的矛盾反而表现于进步的企业单位为了保护自己的权利而对专门知识严守秘密。

    稳定的条件

    每一工人的单位产量在各种生产行业中以相等的平衡的速度增加，从潜在的出产量的观点来看，其意义和劳动队伍以相应的速度增加相同。为了使说明简单化，我们将假设人口不变，以便把我们的分析只限于由于日益增长的生产力而发生的潜在出产量的增加。那么，当生产能力和每一工人单位产量以同样速度增加的时候，特定的劳动队伍就有长期的稳定的就业。于是投资部门和消费部门之间劳动力量（以及资本财货的生产能力）的分配，经长时期而不变。投资部门中一定人数的工人生产着生产能力日益增高的工厂设备（供给投资和消费两个部门），消费部门中一定人数的工人使用这些设备来生产日益增多的产品。实际工资随着单位产量的增高而增高，利润率仍旧不变。

    随着工人的生活水准的提高，工作的时间也许会减少，或一定的人口所供给的劳动量也许会减少，因为开始做工的年龄提高了、退休的年龄降低了或者雇用的女工减少了。这并不妨害整个经济的顺利发展，只要是它对两个部门的影响是相等的。这仅仅意味着总产量的增长速度不及每工时产量的增长速度， 注44 意味着工人们从生产力提高中得到的那部分利益是闲逸而不是商品。

    生产力改变时，货币、劳动、商品和资本财货的价值之间的关系就改变。当实际工资随着每人产量增长时（每人产量的增长平均地分配于整个经济） 注45 ，按商品计算的资本财货的成本不变。因此货币价格的水平决定于货币工资的水平。例如，如果货币工资不变，商品的货币价格随着每人产量的增高而降低，机器的成本也是这样。如果货币工资随着每人产量一起提高，货币价格就不变。到我们把食利者包括在模式里的时候，商品的货币价格的变动将有重大关系。现在我们暂时不必去管它。对我们的分析的这一阶段极关重要的价格是按商品计算的劳动成本————就是每工时的实际工资————以及按商品计算的机器成本，这种机器成本受投资部门中实际工资率和劳动生产率的支配。

    一个进步的经济要能够顺利地发展，第一项根本条件是机器拥有量（按生产能力计算） 注46 应按照适合于当时每人产量的增长的速度增长，一方面竞争能保证物价相对于货币工资率而变动，使生产设备按正常的能力运转，就是，使实际工资水平随着每人产量的增长而增长，结果经常有足够的需求来吸收日益增多的设备所生产的日益增多的产品。

    第二，要保持一种稳定的就业水平，现有劳动和设备之间任何偶然的悬殊必须很快地加以消除。这可以实现，只要当发生剩余劳动时，实际工资率上升得不及每人产量那样快，可是同时用在投资部门方面的支出保持着适当的程度，使得以生产能力计算的积累加快，像前一章中所讨论的那样。当劳动稀少时，货币工资和物价成比例地上升，实际工资比每人产量增长得多，积累的速度就减缓。当这种机械作用产生效果时，资本财货的供给不断地调整适应于劳动的供给，劳动方面任何过剩或稀少的倾向会迅速地得到纠正。

    只须说明达到稳定所需要的条件，就可以看出在资本主义的经营方式下，保持稳定是多么靠不住，以下我们将讨论使这些条件不能维持的种种情况，由于：（1）技术进步的速度出乎意料地改变了；（2）竞争的作用发生障碍；（3）积累倾向于和生产力增长的速度按比例地变化；（4）技术进步不能在整个系统内均一地传布或推广。

    技术进步的速度

    由于技术进步引起的每一工人的单位产量上涨得越快，实际工资的上涨就越快（在特定的就业量之下），可是经济组织所预期的技术进步的速度越快，无论什么时候实际工资的水平就越低。这一定理可以再用甲乙两个经济之间的比较来说明。两个经济里的劳动队伍大小相同，在进行比较的时候，双方处于技术发展的同一阶段。甲经济里达到这个阶段是经历了较长和较慢的过程的，它那里企业家们预期未来的发展速度较慢于乙经济里企业家们预期的速度，因此他们预期每一代的设备享有较长的可以获利的寿命。

    既然乙经济里工厂设备的服务寿命较短，就有较大一部分的劳动队伍（连同相当的设备）从事于生产补充资料，较小的一部分从事于生产消费品。实际工资在乙经济里较低。以货币来计算，如果货币工资率双方相同，价格水平在乙经济里较高，那里的企业家们在较短的一段时期内就能从准租金中收回设备的最初成本。

    如果保持充分就业，乙经济里的实际工资率将增长得越来越快，迟早会超过甲经济里的水平。

    我们不能因此就下结论说：如果一个经济里新发明被采用的速度改变到另一个经济里的速度，两者之间的差异就会很快地消灭，因为两者各自的情况是由过去的长期历史形成的。

    让我们假设乙经济里新发明被采用的速度降低到甲经济里的水平（不管是因为发明能力用尽或者因为竞争的压力放松以及新发明传播的速度减慢）。直接的结果是，拥有旧式设备的企业家们将喜出望外地发现这些设备在原来预期不得不废弃的日期以后仍然可以挣钱。可是，如果因此而新设备的订货单减少，投资部门中就会有失业。结果消费部门中也会有失业，于是就普遍发生萧条的情况。整个经济也许需要长时间才能从这场打击中恢复，也许会陷入长时期的停滞。

    相反地，如果甲经济里新发明的速度加快，赶上了乙经济里原来的速度，某些资本财货等不及它们的最初成本全部收回就不得不废弃。已经装置了新的成本低的设备的企业家们发现还有正在扩张的潜在市场，价格水平恰好低于那些高成本生产者所能接受的最低价格，于是他们就着手扩充自己的生产能力来从这种局面中取得好处。于是争相投资，这就把消费部门里的劳动吸取过来，并使实际工资下降。如果甲经济里的工人是有强有力的组织的，他们也许会规定一种通货膨胀的限度，不让它超过他们已经习惯的实际工资水平，结果企业家增加投资的企图便不能实现。企业家于是对工人演讲，指出他们的短见的愚笨行为————只要他们肯让实际工资暂时降低，将来实际工资会涨得更高。可是演讲也许不足以制止通货膨胀。

    在每种情况下，整个经济总有一个门径可以走上新的顺利发展的大道。假设在乙经济里那些发现自己拥有多余的折旧摊还基金的企业家立即把这些资金用来添置更多的现在已经在使用的那种类型的设备。一种劳动稀少的情况于是发展起来（假定最初差不多是充分就业），实际工资率上升，积累的速度像我们已经分析过的那样慢下来。当工资和积累速度达到甲经济里的水平时（资本财货拥有量已经相应地调整），乙经济就能循着甲经济的路线前进，不再有什么剧烈的变动。

    在甲经济里，当技术进步的速度加快时，如果消费部门里的劳动被拉走的速度恰恰与每人产量提高的速度相等（现在比较快），则实际工资水平会保持不变直到投资部门的劳动（配有适当的设备）的比例提高到乙经济里原来的比率为止。从这时候起，甲经济就能循着乙经济的路线发展，从乙经济在工资恰好赶上甲经济的工资水平时达到的那一点开始。

    在每种情况下，像这样逐渐过渡到一种改变了的进步速度，在技术上是可能的；可是资本主义的经营方式不一定靠得住能发生作用，把整个经济引上适当的路线。有时乙经济里出现长时期的萧条，有时甲经济里出现突然的繁荣，这种时候比平静而顺利地适应于技术进步速度的改变的时候多得多；无论是萧条或繁荣，总会留下长期的不安定的后果。

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