第四十四章 军人归宿

    随后，就是轰轰烈烈的大裁军。

    显然，这不太切合实际情况。

    当时，帝国内阁首辅，国防大臣，以及海陆两军的总司令都在考虑改变兵役制度地问题，即用志愿兵替换义务兵。只是在具体推行的问题上，内阁与军队并没有达成一致意见。

    这一政策，在很大的程度上保留了帝国海军的骨干力量，特别是那些既年轻，又有上进心的军官。要知道，后来在这批军官中，诞生了上百名将领，以及三任帝国海军元帅，五任帝国海军总参谋长，且都为帝国海军的发展与进步做出了巨大贡献。如果当时没有将他们留在海军中，恐怕帝国海军在数十年之后的面貌就会完全不一样吧。

    战争期间，很多军官都累功晋升为了高级军官。

    当然，现实也确实需要尽快实施志愿兵役制。

    如此一来。海军不得不出台相关地政策留住经验丰富地基层军官。

    海军能够提前推行志愿兵役制，也主要是因为海军的特殊性。

    战争结束，所有军人最想得到的是一张回国的船票，可并不是所有人都能立即回家。

    到战争结束地时候，这个问题就更加突出了。

    当时。海军为之制定了一系列地临时办法。除了志愿服役所获得地好处与有待之外。所有基层军官地下一次晋升要求降低三分之一。如果达到了新地标准。则立即晋升。另外。所有志愿留在海外地基层军官地津贴增加百分之二十五。每年还能根据实际表现。获得一笔额外地海外驻军津贴。上尉以上级别地军官每年都能获得半个月地探亲假（不含往返旅程所需时间）。在海外基地逐步建立完善之后。上校以上级别军官则可以分到住房。并且可以让家属随军。

    拿海军来说，因为装备了大量的新式武器装备，士兵的培训期已经从风帆时代地数个月延长到了一年左右（风帆时代征召的主要是商船与渔船水手），而一名真正优秀的士兵至少需要二年的时间才能真正的熟悉自己的岗位，而一名海军士兵的义务服役期只有三年。也就是说，在其适应了岗位之后，只能干一年，然后就要离开，导致海军中只有三分之一地熟练士兵。

    当然，海军中的高级军官肯定得到了重点照顾。

    帝国海陆两军也随后公布了《鼓励服役暂行办法》。

    相对而言，裁减将领的影响更大。

    简单的说，海军不缺养一批将领的钱，裁减将领的主要目的是要将一群已经没有办法做出贡献，却身居高位的人驱逐住海军，为那些有能力，有干劲，且能够继续为海军做出贡献的年轻人，特别是高级军官留出发展的空间。

    在几套办法公布之后。有大概三分之二地基层军官都达到了退役地标准。

    看着那些曾经一起浴血奋战，曾经一同出生入死，曾经一道同甘共苦的战友加兄弟一批接一批的离开了军队，白佑彬的心情可想而知。

    因为要成立占领军，以及临时军管政府，很多部队都要改制为占领军，到美国各地维持秩序与社会治安，随后还将被派去控制转让给帝国的军事基地。

    军官更突出，一名基层军官需要四年的军校学习，外加三年的实际锻炼才能成材。

    在战争结束之后的一年之内，就有上万名校官被裁减掉了。为了避免造成一战后那样的军人示威暴动，海军给每一名被裁减的高级军官都提供了一笔优厚的补偿金，另外还保证为其子女提供现役军官子女的待遇。

    也是说，通过义务招募的军人很难保持军队的战斗力。

    为了让军人们安心留在前线，并且体现平等原则，帝国首辅代替即将成立的帝国国防部公布了《现役军人退役暂行办法》。按照该办法，所有军人将通过服役时间，所立战功，所获嘉奖等因素积累一定的服役点数，只要服役点数达到了办法中所规定的退役标准之后，就能立即领到回国的船票。没有达到的，则必须留在前线继续服役，直到达到所需点数才能退役。

    在此情况下，海军首先在基层军官中推行了志愿兵役制，即任何一名希望继续在海军中服役的基层军官都可以通过签署兵役合同的方式，从义务兵转为志愿兵，并且针对不同级别的军官制订了不同的服役年限。只有在达到最高年限时还没有得到晋升的军官，才会被解除合同。另外，即便在与帝国海军解除了兵役合同之后，只要达到一定的服役年限，六十岁之后，每年都能从帝国海军领到一笔养老金，并且终生享受海军的医疗福利。

    在此之前，帝... -->>
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