第七十五章 分拆重组

    会议室内的高管们面面相觑，然后看向任鸿等待他的下文，高月也感到讶异，因为她也不知道，显然是一个临时的决议，不禁带着疑惑的目光看向他。

    “asi微型集成电池研发和相关部门从母公司xlous矩阵科技分拆出去成立xlous—asi子公司。xlous—asi子公司由原该研发部主管秦骁龙当任首席执行官。”

    会议室内的xlous高管们一个个都仔细听着，尤其是上述几个部门的负责人都很是眼热的期待。不出意外，整个xlous公司的管理构架的成员都会发生巨大变化。成立四家子公司，那便意味着将会有四位全新的ceo诞生，尽管是xlous子公司的ceo，但这些子公司要是放在外面成为一家独立的全资公司，同样也是能够成为一方巨头，在目前的矩阵科技xlous，不论是哪一个子公司都是做到了在技术上成为一行顶尖的地步，否则也不会成就今天的矩阵科技。

    任鸿虽然是在座的所有人当中年龄最小的一个，但他就如同星座对天蝎座的描述的一般，他天生带有领袖的气质，拥有强烈的掌控欲望也对自己的行为异常清晰富有条理。在场的人没有一个人会小看他，实际上能够成为一家世界巨头的掌舵者，都不是简单的角色。

    “我的要求很明确，xlous在接下来的一个月之内必须分拆重组完毕。届时，集团公司将首次启动和分享期权池的奖励计划。”

    矩阵科技xlous同样不会例外。

    以xlous公司目前的价值来看，那占据xlous总股10％的期权池，只要能够沾上一点都是一笔难以想象的巨大财富，这一次公司分拆重组后，将会拿出期权池当中总计8％的股份用以分享和奖励对公司做出重要贡献的成员，剩余的92％期权池总股将会在今后利用。

    沉吟了片刻，任鸿又说道：“公司集群大厦中的‘x’大楼即将启用，这栋大楼将成为‘x’计划的场地，即——矩阵实验室，并独立于出来且由我亲自负责掌管。”

    “实际上，xlous多个生产和研发部门都可以独立成为子公司，但鉴于除却这上述五个部门能够快速推出商业化产品的原因，所以当下完全能够分拆出去成立子公司，但其他部门也要做好相应备案准备，如聚焦虚幻荧屏开发小组。”任鸿说道：“关于上述几个部门将成立子公司的事情，我将钦定执掌这些子公司的首席执行官，子公司的其他人事变动自行与母公司商议决定并上报xlous由母公司ceo定夺。”

    xlous分拆重组是必然的趋势，这一点在他的脑海中早就有了构思，重组后的矩阵科技能有效的整合和理清旗下的各项资源，也必然更加健康更加强大。所有的公司做大做强都会朝着集团公司的方向迈进，阿里巴巴、腾讯、伞形公司alphabet这些都莫不是如此。

    “并且，如果有员工拥有什么好点子，那么他将会获得公司的资金支持并且为他成立一个独立的部门，甚至最终能够成为一家全新的子公司并由当事人任职ceo。当然，这些需要他申请也必须要经过公司的审核，但一切都得基于你的点子是否拥有价值，xlous不缺资金，但创新和探索的精神再多也不够。这个部门的成立和具体细节相关人员完成然后上报给我。”

    四位被任职子公司ceo的高管对于任鸿的安排都感到兴奋，自然是没有任何异议，成为一家独立公司的ceo即首席执行官，妥妥的升职。

    他说道：“这个所谓的‘矩阵实验室’会是类似于alphabet伞形公司的google—x实验室又有所区别，矩阵实验室将超然于所有子公司，直系隶属母公司，它将成为xlous公司的核心技术源流与科技结晶所在。矩阵实验室将分为上下两大片区，同样的，xlous公司内有着奇思妙想的员工们在业余时间都可在‘矩阵实验室’进行自己的兴趣研究，公司将会为这些员工提供部分基础设施，‘x’大楼的下半场将成为公共实验室，会对所有公司员工开放，‘矩阵实验室’将欢迎公司内任何有着探索和创新精神的员工们。”

    “‘即时在线互译’小组和‘小优语音助手’两大部门将合并独立成为一家全新的子公... -->>
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