第一百二十九章 论功行赏

    “届时咱们也别再称它为劳动服务公司了，给它起个正式的名字，叫个什么科贸实业公司之类，成为独立法人，甚至融资上市，都是可以的。”

    一边是临一机厂方毫不动摇的态度，另一边是劳动服务公司倾尽全力拓展安置渠道，1500名冗余职工的分流工作最终波澜不惊地完成了。尽管还有一些人在锲而不舍地上访、告状，但终究已经掀不起风浪。等到第一批在劳动服务公司扶持下创业的人员获得不菲的收益之后，那些只知成天喋喋不休抱怨命运不公的人终将成为全厂的笑柄。

    朱亚超也笑了起来，他用手一指坐在会议桌一角的唐子风，说：“那是不言而喻的，我说的就是小唐嘛。我听说，小唐是周厂长坚持要带到临一机来的，最初局里有些领导还不太赞成，觉得小唐太年轻，难担重任。

    办公楼租金收入与生产产品的产值可不一样。生产产品是需要有投入的，200万的产值也就能有60万的毛利，其中一多半是工资，净利润还要打个折扣。而租金收入基本都是利润，最多支出一些维修、管理之类的成本，所占比例非常有限。

    “这也说明局党组慧眼识珠，把周厂长这样英明的领导派到临一机来，果然是不同凡响啊。”张舒也凑趣道。

    厂里的另外一项重大举措，也在这时候出台了，那就是按照唐子风的提议，厂里腾出了最靠厂区边缘的三幢办公楼，用于向社会出租。时下临河的办公楼租金价格在每平米每天1元左右，一幢办公楼大约2000多平米，一年的租金就有70多万，三幢楼能收到200多万元。

    “大家想想，如果劳动服务公司还是原来那个样子，不但不能赚钱，还要厂里补贴，那么我们这一次分流1500人，能往哪放？如果这1500人的安置无法完成，厂里怎么可能出现现在这种大好局面。”

    周衡笑道：“老施，老张，咱们自己内部就没必要这样互相吹捧了吧？临一机能够有这样的起色，是在座的各位共同努力的结果，靠我一个人，能干成什么事情？”

    唐子风接过话头，说道：“施书记，朱厂长，我倒觉得，如果大家都承认张建阳过去一段时间的工作是得力的，那么论功行赏，提拔他当个厂长助理也不为过。我曾经想过，未来劳动服务公司应当承担起厂里的半壁江山，厂里的食堂、招待所、医院、学校等等，都可以划到劳动服务公司的旗下，厂本部只需要专注于主业就行了。

    至于机关、车间里的其他人员，也都纷纷开动脑筋，琢磨着如何在平凡的岗位上干出一些不平凡的工作，以便让平凡的工资条上出现一些不平凡的数字。

    在安置分流职工的工作告一段落之后，临一机又召开了一次声势浩大的表彰大会，表彰在过去半年中为临一机脱困做出重大贡献的人员，其中有技术处的工程师，有车间里的优秀技工，有销售处的业务员，也有劳动服务公司里的家属工。

    “这倒也是。”朱亚超点头道，“张建阳这个人，过去当厂办副主任的时候，就比较细心，也能够忍辱负重。周厂长撤了他厂办副主任的职，让他到劳动服务公司去当经理，大家都说是一种惩罚，但他能够在这个岗位上做出成绩，也是非常难得的，这倒让我对他有点另眼相看了。”

    众人皆愕然道。

    “咱们这个集体的成绩，的确是应该肯定的。但周厂长作为咱们集体的班长，应当是首功。不说别的，就冲着周厂长到任之后，果断地卖掉奔驰车，给退休工人报销医药费，这一点就不是其他领导能够想到和做到的。还有一点，就是周厂长敢于大胆地启用年轻人，委以重任，这也是一种难得的魄力啊。”副厂长朱亚超说。

    “真不容易啊！”副书记施迪莎感慨道，“去年这个时候，厂里开会讨论得最多的就是怎么再去找银行协调一下，再贷一些款来发一部分工资。周厂长上任到现在，还不到五个月的时间，厂里的面貌就焕然一新，实在是太了不起了。”

    “这倒还不至于。”朱亚超说。

    施迪莎也说：“我也觉得应当把它的级别提高一点，好家伙，光是下属的二级公司就有20多个，这还像个科级单位吗？”

    在表彰大会上最惹眼的两个人，分别是韩伟昌和黄丽婷。前者的贡献在于敏锐地发现了打包机的业务机会，并创新性地提出了“片状打包”的概念，为临一... -->>
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