第三百九十二章 相望于江湖

愕。

    正因为有这样的想法，临河市建设高滩机床产业园区，唐子风才会大力支持。现在集团里有一些人要离开集团，出去创业，唐子风同样持支持态度。这些人掌握的只是机床中的一部分技术，不可能对临机集团的整机业务构成威胁。

    临一机手里掌握的技术，有一些是国内领先的，有些在国内算不上领先，充其量是有点特色。最重要的是，临一机的技术，绝大多数在国际上都不属于领先，甚至算是有些落后的。人家无法从临一机手里获得技术支持，难道不会找国外的机床巨头帮忙，临一机能卡得住同行的脖子吗？

    “他们在公司里，是替咱们打工，没啥积极性。换成自己创业，赚的钱都是自己的，说不定他们的积极性就被调动起来了。原来在公司里好几年都解决不了的技术难题，一出去就能解决了，这种事情，你信不信？”

    “那还谈什么，直接报警抓人呗。”顾佳成笑着说道，“那些掌握了公司核心技术的职工，咱们都是和他们签过保密协议的，还有竞业禁止协议，这些人如果吃里爬外，拿着公司的技术出去自己干，或者和别人合伙干，都是违反协议的，咱们一告一个准。”

    但人心哪里是能够满足的。集团能够拿出几十万来重奖的技术，往往都是价值几千万乃至上亿的技术。有些民营机构听说这种事情，便会找上门来与这些工程师商谈，愿意出更高的价钱购买，或者是邀他们入股，一张嘴就能够答应几百万的好处，这些人能不动心吗？

    顾佳成夸张地拍着脑袋，说道：“哎呀，我这个老脑筋，就是没有唐总你的思想开放。可不是吗，这些人就算出去了，也是咱们临一机的人，他们做出了成绩，也是在为国家做贡献，也是咱们的光荣呢。”

    “我信！”顾佳成点头说，“没准这帮家伙早就找到解决方案了，就惦记着要出去自己干呢。咱们如果硬要把他们留下，他们宁可把技术烂在自己肚子里，也不会拿出来交给公司。”

    唐子风说：“这件事倒是给我提了一个醒，集团下面的各家企业都要立个规矩，要明确哪些技术是属于公司所有的，哪些技术是职工个人的。职工要离职，我们拦不住，但如果是拿着咱们的技术出去卖钱，咱们就得去谈一谈了。”

    顾佳成说：“是啊，我们也正是因为这一点，所以不好干涉他开公司。为这事，我还专门去技术处了解了一下情况，确定他没从公司带走什么有用的东西。”

    公司里自然是有各种奖励机制的，对于能够解决重大技术问题的人，临机集团向来都不吝重奖，一次拿到几十万奖金的工程师也已经有很多位了。

    “如果是这样，那咱们也没必要去干涉了。”唐子风说。

    诚然，多数人还是会讲职业道德的，食君之粟，忠君之事，这是起码的做事原则。但也不能排除有这样一小批人，拿工资的时候嫌少，干活的时候嫌累。如果稍微有点能力，能够搞出什么发明创造，首先想到的也不是交给公司，为公司的发展添砖加瓦，而是如何用这些技术来给自己谋取最大的好处。

    “未来，如果从临一机的树根上，成长出几十家全球闻名的机床技术公司，这也是我们的光荣，是不是？”唐子风说。

    这些有私心杂念的人，其实也都是有能力的人。与其把他们留在手上，让他们成天尸位素餐，不如把他们放出去，让他们去施展自己的才华。古人就说过，相濡以沫，莫如相望于江湖。

    国外的大型企业，像波音、苹果之类，都会把很多专业环节分离出去，自己只专注于研发、整机制造以及营销，就是这个原因。

    至于说他们如果在某个细分领域上做出了成就，比如造出了全球第一的自润滑导轨，唐子风更是求之不得的，以后临机集团的机床就用他们的导轨好了。毕竟是从集团出去的人，大家知根知底，没准买导轨的时候还能打个折啥的。

    唐子风见顾佳成无话可说，便继续说道：“咱们也不是要把所有的技术人员都赶出去创业，事实上，不敢下海去扑腾的人，还是占大多数的。

    “只要他们愿意交技术使用费就行啊。”唐子风笑呵呵地补充道，见顾佳成还有些反应不过来，他便说得更直白一些了：“这些人，如果觉得在公司赚的钱太少，想自己出去创业开公司，咱们可以允许。没必要扣着人不放，强拧的瓜不甜嘛。