第五百五十四章 这就是本质的区别

    “我想，这仅仅是开始吧，它的厂长向我承诺过，明年他们会购置一批新的机床，提高生产能力……”阮德硬着头皮说道。

    一个月后，冈田清三被染野总部调回日本，随后很快就办理了退休手续。根据冈田清三的推荐，永井宏被任命为降格之后的染野公司非洲办事处负责人。

    “我刚刚收到的统计数字，我们这个季度的销售量又下降了，中国机床的销售量却是大幅度上升了。”

    工人的问题，还有解决的余地。生产配套的问题，却是几乎无解的。在被引进的企业开始生产之前，阮德以为一家企业是能够独立生产出产品的。及至这些企业完成设备安装，开始进行生产，阮德才知道，这个世界上还有“产业体系”这个概念，一家企业要生产出一件产品，需要数十家、数百家企业提供配套，少了其中的任何一个环节，生产都无法进行。

    “虚特！他们哪里是从他们的总部调货，他们分明就是回中国找了其他的模具厂订货，然后再加价卖给我们。那根本就不是什么模具厂，只是一家中国模具代理商罢了！”

    几台机床其实值不了多少钱，临机集团直接回收了那些假冒品牌的机床，向受损失业主赠送了崭新的正牌长缨机床。借这个机会，临机集团展开了一轮强大的宣传，推出了“先行赔付”之类的新的售后服务条款。

    而这，才是中国最强大的竞争优势所在。

    “不，日本曾经也是充满雄心的，我们曾经赞助过无数的国际发展项目，包括对非洲的各种援助。不过，那都是昭和年间的事情了。进入平成时代以来，日本人的雄心便衰退了，只是执着于眼前的繁荣。而中国人，却在这个时候开启了他们的征途。”

    中国工业化的过程比越南更早，改革开放前的国有企业、集体所有制企业以及改革开放后涌现出来的大批乡镇企业，培养出了数以千万计的熟练工人。外资企业进入中国，能够很快地招收到足够多的熟练技工，稍加培训即可适应生产要求。

    “你说的是那家自称从中国井南搬过来的模具工厂吗？那是一家完全不入流的企业。他们生产的模具完全达不到我们所需要的精度，而且稍微复杂一点的模具他们就造不出来，还说要从中国总部去调货。

    而此时，由冈田清三提出的降价促销方案，还在日本总部进行马拉松式的讨论，没有三两个月估计是不可能讨论出个结果的。

    冈田清三带着几分回忆感慨道，说到这，他拍拍永井宏的肩膀，说道：

    就在永井宏兢兢业业地为中国东家奔忙的时候，越南侯板工业园区里，美国特威格公司侯板工厂的总经理汉斯利正在向工业园区管委会主任阮德大发雷霆：

    阮德用疲惫的声音回答道。说句良心话，阮德是真的想对汉斯利等外企高管更客气一些，但他现在也已是心力交瘁，想打起精神来与对方交流也难以办到。

    不干不知道。阮德最早被任命为工业园区管委会主任的时候，的确是踌躇满志的。他亲自带队去考察过中国的多个工业园区，并自以为了解了中国成功的秘诀。他全盘照抄了中国那些工业园区的管理规章，然后便开始大规模招商引资，或者说得更直接一点，就是撬中国那些工业园区的墙角，用更优惠的条件把原来在中国的外资企业撬到越南来。

    想象总是美好的，但现实却很骨感。包括特威格等一干外资企业入驻之后，各种各样的问题便暴露出来了。园区管理上的事情，比如工作人员办事拖沓以及向园区企业索要好处等等，都还在阮德能够理解与控制的范围之内，生产过程中的种种瓶颈，则是阮德完全陌生并且感到束手无策的。

    越南没有经历过这样的过程，要培养出足够多的熟练技工，需要相当长的时间积累，而阮德却没有这样的耐心。

    “你说你能够把中国产品的信誉打败。可现在的情况，却是中国人利用你创造的机会，搞出了更大的宣传。现在媒体上都在对比中国产品和日本产品的售后服务，我们染野公司20年前的一些旧事都被翻出来了。

    永井宏当然知道这种伎俩只能起到短期的作用，假的就是假的，临机集团要想澄清事实并不困难。更何况，在当地还有一位极具人气的“宁校长”，只要他站出来替长缨机床正名，大多数的企业主是会选择相信的。>
本章未完，点击下一页继续阅读