第八百七十二章 城镇化是安居乐业的基础

厌恶感，所以他选择的内阁辅臣也是与他风格相似或接近之人。

    他不希望看到某地人因为当地经济状况恶劣，从而被迫背井离乡、离开双亲妻儿去异地打工的情况出现，他更希望看到的是，一家人衣食无忧、其乐融融、安居乐业的场面。

    在朱由检的整体规划中，大明各地的经济发展要始终维持大致平衡的局面，朝廷财政并不会大力向某个地域做出倾斜。

    医疗卫生、教育是其中的重中之重。

    要是把这些人放到后世，也基本都是学霸类，尤其是考中进士，比考清北的难度还要难。

    上有所好，下必甚焉。

    当然了，一种优良制度的形成，仅靠自觉是远远不够的，严格的、多方位的监督绝对是必不可少的。

    能考中进士举人的哪有智商低的？

    这两者中的优质资源绝不能向大城汇聚，要均衡分布，使每一个家庭都能就近享受到最好的医疗和教育资源，这样才能实现安居。

    这种对事不对人的良好风气已经在大明官场蔓延开来。

    从来没有。

    这是一个颠扑不破的真理，是经过无数实践验证过的。

    吏部对各级官员的考核依然是最重要的升黜方式和手段，但因为受限于交通条件的制约，吏部根本不可能派遣人员下到每个府州县去进行实地探查，而凭借御史及各地锦衣卫的情况反馈的话，又怕不够全面。

    该如何解决这一问题呢？

    不论是孙传庭还是卢象升、陈奇瑜，以及其他阁臣，无不是崇尚实务者，君臣之间商议国事，从无虚言假语，都是直接讲出自己的主张和看法，然后其他人再予以补充或举例反驳，最后再由朱由检拍板。

    在从内阁获悉问题的症结所在后，朱由检仍旧采取了后世较为成熟的做法：任期结束前，所有官员分别对其他人用文本进行评价，之后汇总上报，吏部再根据其他渠道的相关资料，对官员的政绩进行综合评定。

    只要直面百姓的地方官吏能够实心任事，那整个国家就会沿着正确轨道向前运行，就算速度慢也没什么关系。

    当然，想要达成这个美好愿景，是需要朝廷拿出天文数字的银钱来持续投资的。

    尤其是自打破官员任命拔擢的身份后，不少能吏进入到各级衙门的决策层，这种鲶鱼效应带来的冲击，给大明官场造成的影响是极其深刻的。

    是，这话没错。

    既然决定按照后世日耳曼人的经济模式发展，那就没必要着急。

    城镇化，甚至是美丽乡村化才是根本。

    但是清北出人才的几率，总比工地上搬砖出人才的几率要高出无数倍吧？

    本来朱由检打算采取在行省、府一级设立吏部分支机构，用于对下级官员进行考评的方式，后因考虑到，这样一来，极有可能形成新的利益团体，造成官员抱团的现象，所以最后他还是打消了这个念头。

    或许有人会说，清北也不是个个都是人才。