第二百五十九章 新官上任

    这三样东西加起来，挑便宜的买也得接近两千块钱，要是买稍微好点的恐怕要三千。

    他不仅仅按时全额发放了工资，还根据工作态度、工作量给认真干活儿的不到四十个干部、职工发了五到二十块钱的奖金。

    “不三不四”泛指没有正式工作一无所有，穷得底儿掉，存了“寻死不如闯祸”的心理赌一把的那种人。

    这样的花费，对于平均工资五六十块钱的沪城人来说都是个沉重的负担。

    原因很简单，一个厂子有可能亏几万几十万，真让承包人赔钱，有几个陪得起？

    液压元件厂第一个月根本没有盈利。

    黄道舟新官上任后立刻开始生产阀门和水龙头，账面上只有五六万块钱流动资金当然不够，由物资局担保借了银行二十万贷款。

    看来以前的黄道舟还是被贫穷束缚了手脚，扼杀了判断力和想象力。

    人尽其才，用黄道乾这个胆小怕事的人做保管员绝对正确，充分说明黄道舟知人善用。

    这样的小厂有个五六十万的产值，职工们的工资就完全能够解决，还能够发点奖金。

    因为黄道舟果然在正月初九递交报告要求承包液压元件厂。

    液压元件厂以前效益好的时候也没拿过奖金，因为那时没这规矩。

    退休职工的比例太高也不是效益一般的小厂能够承担的。

    过度强调处罚肯定让人望而却步。

    “胆大的”属于敢于尝试敢于接受新事物、新观念的那种人。

    黄道舟新官上任的第三天就进行了人事调整，安排黄道乾做了材料仓库的保管员，目的就是让他看牢了价值十几万的铜材。

    有黄瀚暗地里掌舵，出谋划策，踏实肯干，想有一番作为的黄道舟把厂子做大做强肯定不难。

    液压元件厂有在职干部、职工六十七人，加上统筹的医疗费和退休职工的工资，一个月四千五百块足够开销，一年也就是五万多点。

    厂子这两年都是在微亏，厂长和支书又都是循规蹈矩的，干部职工当然没见过奖金。

    循规蹈矩肯定发不了财！

    当然要用他这种绝对不偷不拿而且喜欢较真的人做保管员。

    好不容易拿了十几块钱奖金，当然要偷偷的藏起私房钱。

    他知道只要不再要求物资局出面担保借银行贷款，局里暂时不会来干涉液压元件厂的经营。

    这种情况要等到九二年南巡讲话之后才开始好转，因为新的下海潮开始了，政府机关、国企鼓励在职干部停薪留职去经商。

    这种合同真相当于是空手套白狼，不是物资局刻意照顾黄道舟，而是这时的承包合同基本上都是奖励额度很高却没有等同的处罚力度。

    毫无疑问黄道舟承包液压元件厂的这步棋走得完全正确。

    七八个第一回拿到奖金的徒工都有点“小人发财如受罪”的小激动。

    黄道舟板起面孔训斥黄瀚，告诉他，黄道乾心眼小、胆小、抠门、斤斤计较并不能说明什么，总而言之黄道乾是本分、踏实的。

    如今一朝权在手，意气风发的黄道舟倒是有了举重若轻的气度。

    拿多少工资老婆或者老妈都是知道的，这钱得上交老婆留着养家糊口，上交父母留着攒起来结婚用。

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